Поработала бесплатно? Свердловский ЦЗПГ борется с несправедливостью!
30 сентября 2022
Кем устраиваются молодые люди на свою первую работу? Менеджерами, промоутерами да официантами. Вот и Настя Ш. из Первоуральска обратилась в один из баров своего города. Да так поработала, что потом пришлось обращаться уже в Центр защиты прав граждан.
Летом прошлого года Настя решила подзаработать. Устроилась в заведение общепита, определили ее работать барменом. И все бы ничего, только девушка на тот момент была несовершеннолетней, ей исполнилось только 17 лет. Трудилась, однако, как взрослая: и ночами, и с алкоголем, и с переработками. Ни о каких договорах или трудовой книжке речи не шло. Так прошел месяц, и когда бармен Настя попросила зарплату, начальство бара под названием "Свой бар" заявило, что знать ее не знает. Официально устроена не была, и вообще никому ничего не докажешь.
Юрист Центра защиты прав граждан в Екатеринбурге Георгий Книжин представлял интересы девушки в суде. Больше семи месяцев длилось судебное разбирательство, но закон и правда восторжествовали. По решению суда работодателя обязали внести в трудовую книжку запись о работе, заплатить положенные налоги, но самое главное – все-таки оплатить труд Анастасии. За тот месяц девушка получила 33 505 рублей 49 копеек.
"В наших Центрах защиты прав граждан тема нарушения трудового права – одна из самых часто встречающихся, наряду с вопросами сферы ЖКХ, социальных прав, медицины. Работодатели, особенно в сфере частного бизнеса не церемонятся с работниками, устанавливают свои правила игры, требуя беспрекословного их выполнения. При этом, чем сложнее на рынке труда с работой, тем, как правило, больше нарушений происходит со стороны работодателя. И даже когда сотрудник понимает, что его права нарушены, он просто не знает, что делать дальше, какие механизмы защиты существуют. Наши специалисты помогают в этих случаях восстановить справедливость", – говорит руководитель федеральной сети Центров защиты прав граждан, депутат Госдумы Андрей Кузнецов.
Кстати, Центр защиты прав граждан напоминает всем работодателям, что несовершеннолетним категорически запрещено работать с алкоголем и в ночное время!
* фото с сайта https://img.tsargrad.tv/